Formation Administration du Personnel
En complément de la production de paie et de la formation Silae, Exp'Eyes accompagne vos équipes sur l'ensemble du cycle administratif du salarié, de l'embauche au départ. Cette formation s'adresse aussi bien aux personnes en charge de l'administration RH qu'aux directeurs et dirigeants associatifs souhaitant sécuriser et piloter leurs obligations sociales.
Publics concernés
Une formation calibrée selon le profil et le niveau de responsabilité de chaque participant.
Assistants & chargés d'administration du personnel
Collaborateurs en charge de la gestion administrative quotidienne : contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et des dossiers du personnel.
Directeurs et dirigeants associatifs
Décideurs souhaitant comprendre et fiabiliser leurs obligations sociales, sans nécessairement assurer eux-mêmes le traitement administratif.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant maîtrise les étapes clés de la vie administrative du salarié.
- Maîtriser le cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche au solde de tout compte
- Sécuriser les formalités obligatoires : DPAE, registre unique du personnel, affiliations mutuelle et prévoyance
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
- Gérer les absences, congés et arrêts de travail dans le respect des règles applicables
- Comprendre les spécificités de la convention ECLAT en matière d'administration du personnel
- Tenir des dossiers du personnel conformes et prêts en cas de contrôle
Au programme
Trois modules complémentaires, dispensés ensemble ou séparément selon vos besoins.
Entrée du salarié
- Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
- Rédaction du contrat de travail et clauses essentielles
- Registre unique du personnel
- Affiliations mutuelle et prévoyance
- Visite d'information et de prévention
Vie du contrat
- Suivi des absences, congés payés et RTT
- Arrêts maladie, accidents et subrogation
- Avenants et modifications du contrat
- Durée du travail selon la convention ECLAT
- Tenue et mise à jour des dossiers
Départ du salarié
- Procédures de rupture (démission, rupture conventionnelle, licenciement)
- Solde de tout compte
- Documents de fin de contrat (certificat, attestation France Travail)
- Radiation des organismes sociaux
- Archivage et obligations de conservation
Modalités
Formation sur devis, adaptée au profil et aux besoins du participant — chargé d'administration du personnel ou directeur associatif — en complément ou indépendamment des formules d'accompagnement à la paie et de la formation Silae.
Le contenu, le rythme et les exemples sont ajustés à votre structure et à la convention collective applicable.
Sur mesure
Adaptée au profil du participant
Spécialisée ECLAT
Cas concrets de la branche associative
En complément de la paie
Cohérente avec votre accompagnement Exp'Eyes
Une question sur la formation Administration du Personnel ?
Offre spéciale : pour toute souscription avant le 31/12/2026, les frais de gestion et de paramétrage sont offerts.